五一劳动节具有重要意义劳动者通过斗争用顽强、英勇不屈的奋斗精神争取到合法权益是人类文明民主的历史性进步五一假期，出行游玩、消费购物等活动增多，法律风险也随之而来。为此，我们···
五一劳动节具有重要意义
劳动者通过斗争
用顽强、英勇不屈的奋斗精神
争取到合法权益
是人类文明民主的历史性进步
五一假期，出行游玩、消费购物等活动增多，法律风险也随之而来。
为此，我们整理了一些常见的法律问题，为大家送上一份实用的普法指南。
若遇到旅行社擅自变更行程、降低服务标准等问题，可依据签订的旅游合同，要求旅行社承担违约责任。注意保留好相关证据，如合同、发票、照片等。
《中华人民共和国民法典》第509条第一款：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”
《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第15条：“旅游经营者违反合同约定，有擅自改变旅游行程、遗漏旅游景点、减少旅游服务项目、降低旅游服务标准等行为，旅游者请求旅游经营者赔偿未完成约定旅游服务项目等合理费用的，人民法院应予支持。”
购买商品或接受服务时，若发现质量问题或遭遇欺诈，可依据《消费者权益保护法》，与商家协商解决；协商不成的，可向消费者协会或相关监管部门投诉。
《消费者权益保护法》第24条：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
《消费者权益保护法》第55条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
部分劳动者在五一期间可能需要加班，根据法律规定，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于工资 300% 的加班报酬。
《中华人民共和国劳动法》第44条第三款：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
愿每一位劳动者都能暂放忙碌，享受属于自己的悠闲时光。未来，国盟律所将继续以专业、专注的态度，为每一位客户提供优质的法律服务，以法之名，守护公平正义，致敬每一份坚守！
最后，祝大家五一劳动节快乐，平安顺遂，幸福安康！
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